ARP Ideas logo
Glass-styled chartKariera

Dołącz do zespołu ARP Ideas

Szukasz wyzwania? My szukamy utalentowanych specjalistów, którzy wzmocnią nasz zespół programistów i ekspertów od Dynamics 365. U nas liczy się jedno: działanie ponad puste słowa.
Glass-styled chart

Benefity, na które możesz liczyć w naszej firmie

Dbamy o zespół i tworzymy otwarte, przyjazne miejsce pracy – takie, w którym Twój głos jest słyszany, a wkład doceniany.
Rozwój kompetencji
Rozwijasz się dzięki indywidualnemu budżetowi na kursy i certyfikaty Microsoft oraz dofinansowaniu do lekcji języka angielskiego – u boku jednego z najmocniejszych zespołów CRM w Polsce.
Nowoczesne technologie
Pracujesz na bieżącym stacku Microsoft – Dynamics 365, Copilot, Power Platform, Azure i Fabric – przy realnych wdrożeniach.
Elastyczna praca
Łączysz pracę zdalną z pracą w biurze i korzystasz z elastycznych godzin pracy (w okresie próbnym obowiązuje pełna obecność w biurze). Liczy się dla nas wynik, a nie obecność od–do.
Ścieżka kariery
Masz jasne warunki współpracy i realny wpływ na swój rozwój – wspieramy specjalistów T-shaped, którzy pogłębiają jedną dziedzinę, rozumiejąc całość.
Projekty Dynamics
Pracujesz przy długoterminowych projektach Dynamics 365 dla średnich i dużych firm – ze stabilnością współpracy i realnym wpływem na biznes klienta.
Pakiet MultiSport + prywatna opieka medyczna
Rozwijasz się nie tylko w pracy, ale też w życiu prywatnym. Wspieramy work-life balance, bo wierzymy, że to sprzyja osiąganiu najlepszych efektów.

Jak wygląda proces rekrutacji w ARP Ideas?

Sprawdź, jak krok po kroku wygląda nasza droga do wspólnej pracy nad projektami Dynamics 365.
1
Prześlij nam swoje CV
Wyślij CV przez formularz. Nasz zespół HR przejrzy zgłoszenie i odezwie się, jeśli zobaczymy dopasowanie.
2
Rozmowa z działem HR
Krótka rozmowa telefoniczna, na której poznajemy wzajemne oczekiwania – Twoje cele i to, jak pracujemy.
3
Rozmowa z liderem danego obszaru
Rozmowa z liderem, dopasowanym do Twojej roli – może obejmować pytania techniczne, zadanie praktyczne lub przeanalizowanie wyzwania problemowego.
4
Feedback końcowy
Wracamy z decyzją i feedbackiem – niezależnie od wyniku. Jeśli pasujemy do siebie, ustalamy szczegóły i start.

Otwarte pozycje, które pozwolą Ci się rozwijać w naszej firmie

Sprawdź, kogo teraz szukamy. Jeśli nie ma Twojej roli, napisz do nas – dobrych specjalistów zawsze chcemy poznać.

ARP Ideas od ponad 15 lat specjalizuje się w tworzeniu rozwiązań IT dla biznesu opartego na technologiach Microsoft. Jesteśmy 50-osobowym zespołem, który przede wszystkim stawia na samodzielność i wspólne zdobywanie cennego doświadczenia. Pracując w projektach wykorzystujemy m.in.:

  • Azure (ServiceBus, Azure SQL, Azure Functions, Web Services, itp.)
  • Azure Pipelines (CI/CD)
  • SonarQube / AI Code Review
  • Logowanie i monitoring aplikacji przy wykorzystaniu ElasticStack
  • Visual Studio / Visual Studio Code
  • GitHub Copilot / Claude Code

Obecnie poszukujemy osób na stanowisko Junior .NET Developer (f/m), które pod okiem doświadczonego zespołu będą realizować komercyjne projekty bazujące na technologiach Microsoft i równocześnie rozwijać swoje kompetencje backendowe oraz frontendowe.

Od kandydatów oczekujemy co najmniej:

  • Dobrej znajomości platformy Microsoft .NET/.NET Core, a w szczególności języka C#
  • Podstawowej znajomości Microsoft SQL
  • Podstawowej znajomości JavaScript
  • Znajomości języka polskiego – min. B2
  • Znajomości języka angielskiego – min. B1
  • Chęci do zdobywania nowych umiejętności
  • Potencjału do szybkiego przyswajania wiedzy

Dodatkowym atutem będzie znajomość:

  • ASP.NET MVC / ASP.NET Core
  • TypeScript
  • Angular 2+ lub React
  • Entity Framework / EF Core
  • a także doświadczenie w projektach komercyjnych

Dołączając do naszego zespołu otrzymasz:

  • Możliwość rozwoju kompetencji poprzez uczestnictwo w różnorodnych projektach opartych o nowoczesne technologie
  • Pracę ze specjalistami mającymi ponad 15 lat doświadczenia we wdrażaniu rozwiązań opartych o technologie MS
  • Wsparcie mentoringowe, które umożliwi sprawne wdrożenie
  • Możliwość uczestnictwa w sesjach knowledge sharing z doświadczonymi programistami
  • Elastyczne podejście co do formy współpracy oraz godzin pracy
  • Indywidualny budżet szkoleniowy
  • Firmowy dostęp do platformy szkoleniowej
  • Lekcje j. angielskiego
  • Możliwość korzystania z prywatnej opieki medycznej oraz karty sportowej

Na okresie wdrożenia zapraszamy do współpracy w siedzibie firmy. Po okresie wdrożenia oferujemy model hybrydowy.

Osoby zainteresowane zapraszamy do przesłania CV przez portal wraz z klauzulą/klauzulami zgód. Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu z wybranymi kandydatami.

Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym przez ARP Ideas Sp. z o.o. z siedzibą w Poznaniu przy ul. Małachowskiego 10 na potrzeby niezbędne do realizacji procesu rekrutacyjnego. Wyrażenie powyższej zgody jest dobrowolne jednak niezbędne do przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego.

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu realizacji przyszłych procesów rekrutacyjnych przez ARP Ideas Sp. z o.o. przez okres 2 lat od momentu zebrania danych. Wyrażenie powyższej zgody jest dobrowolne i nie ma wpływu na przebieg procesu rekrutacji.

W przypadku wyrażenia którejkolwiek z wyżej wymienionych zgód, przysługiwać będzie Państwu prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie. W tym celu proszę skontaktować się z administratorem pod adresem e-mail: kariera@arpideas.pl.

Dane osobowe podane w celu realizacji procesu rekrutacji, będą przetwarzane do zakończenia procesu rekrutacji tj. przez okres 6 miesięcy od zebrania danych. Po tym czasie dane zostaną usunięte.

Administratorem Państwa danych osobowych jest ARP Ideas Sp. z o.o. z siedzibą w Poznaniu, przy ul. Małachowskiego 10; kontakt: kariera@arpideas.pl

Administrator będzie przetwarzał Państwa dane osobowe w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji.

W związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Państwu prawo do:

  • dostępu do swoich danych, które są przetwarzane przez Administratora, poznania pochodzenia tych danych, celów przetwarzania oraz informacji o odbiorcach danych, w tym podmiotach przetwarzających,
  • sprostowania swoich danych,
  • usunięcia swoich danych z ewidencji Administratora, jeżeli nie są potrzebne w celach wskazanych powyżej oraz upłynął okres, przez który Administrator jest uprawniony do ich przechowywania,
  • żądania ograniczenia przetwarzania swoich danych,
  • uzyskanie kopii swoich danych w powszechnie używanym formacie oraz prawo do żądania przesłania danych innemu administratorowi,
  • jeżeli przetwarzanie odbywa się na podstawie zgody, do jej cofnięcia w każdym czasie, bez wpływu na legalność przetwarzania przed jej cofnięciem,

Celem realizacji wskazanych powyżej uprawnień prosimy o kontakt z Administratorem pod adresem e-mail: kariera@arpideas.pl

W przypadku uznania, że postępowanie Administratora lub podmiotu działającego w jego imieniu narusza ochronę danych, osobowych mają Państwo prawo do wniesienia skargi do organu nadzoru (Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych).

Działanie ponad puste słowa

Najwyżej cenimy realne działanie. Pracujemy przy projektach zgodnych z pasjami i wiedzą zespołu, bierzemy odpowiedzialność za to, co robimy, i świętujemy wspólne sukcesy. Tak budujemy miejsce, w którym ludzie zostają na lata.